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亚博投注赞助意甲(集团)有限责任公司 总部制定和实施定岗定级、绩效考核、员工管理等三项制度

发布时间:2022-08-26   浏览次数:533次   

为深入推进国有企业改革三年行动,建立健全与现代企业管理相适应、符合企业发展战略需要的体制机制,亚博投注赞助意甲(集团)有限责任公司制定了《亚博投注赞助意甲总部定岗、定级、定薪管理办法》《亚博投注赞助意甲总部员工管理办法》和《亚博投注赞助意甲总部员工绩效考核评价管理办法》三项制度,并于2022年7月起正式全面实施,内蒙古亚博投注赞助意甲公司制度化、规范化、现代化管理水平得到了大幅推进。

2022年元月起,在总部内设机构改革和人员优化的基础上,亚博投注赞助意甲公司党委积极谋划部署三项制度的制订工作。在广泛征求总部各部室、所属各企业意见建议的基础上,于亚博投注赞助意甲总部职工代表大会审议通过。

亚博投注赞助意甲总部制定实施三项制度后,所属各企业按照总部三项制度精神并结合自身实际,正在加快推进本企业定岗定级定薪、绩效考核评价、员工管理办法三项制度。(王稳定)


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