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资源测试公司党总支召开中层干部任职集体谈话会议 强调担当作为

发布时间:2022-04-15   浏览次数:215次   

为进一步增强廉洁从业意识,提升干部履职担当能力,筑牢思想道德防线,不断提高领导能力和管理水平,4月7日上午,资源测试公司党总支召开中层干部任职集体谈话会议。班子成员、中层干部共19人参加会议。

党总支委员、副总经理韩志红主持会议并宣读公司党总支关于中层管理干部任免职决定及各部门人员调配结果。新任职干部表态发言,以此次任职为新起点,更加珍惜工作岗位和干事机会,坚定理想信念,强化廉洁自律,勇于担当作为,在新的岗位上展现新担当新作为。 

亚博投注赞助意甲纪委派驻纪检专员张利军作集体廉政谈话时强调,干部任前廉政谈话是党内监督的重要方式,也是加强干部廉政教育的一项重要举措,更是起到了保护、爱护干部的作用。岗位调整是党组织给予新任职干部的责任和信任,希望大家把好权、用好权,切实搞好自身廉政建设;努力学习,不断提升自己,尽最大的努力,为公司做出应有的贡献。一要提高政治站位,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,严守党纪国法,强化纪律意识,扣好廉洁从业的“第一纽扣”;二要迅速进入岗位角色,钻研业务知识,努力提升领导能力;三要团结好同事,齐心协力干好本职工作;四要立足岗位做贡献,树立良好的国企干部形象。全体干部应以纯洁的党性修养,优异的工作业绩回报组织的重托和期望,为公司转型发展建言献策,为公司取得优异成绩做出更大的贡献。

党总支书记、执行董事、总经理王海生首先代表班子对新任职干部表示祝贺,提醒新任职干部不要辜负党组织的信任,要清楚认识责任和权利,保持平常心,看淡功名利,低调做人,认真做事。王海生强调,一是班子成员和中层干部要转变工作思路,按照企业化管理模式,做好各项工作;二是加强纪检监督,依规依纪依法履职,努力做好本职工作;三是再亚博投注赞助意甲制度体系内进一步健全完善公司制度,强化内控管理,严格执行实验测试标准。希望大家齐心协力,相互学习,恪尽职守,清正廉洁,发扬“撸起袖子加油干”的精神,为公司实现新目标新任务作出新贡献。(刘芳)


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