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亚博投注赞助意甲党委召开2022年度第4次党委会议研究审议工作制度

发布时间:2022-04-11   浏览次数:704次   

4月8日下午,亚博投注赞助意甲党委书记、董事长潘金生主持召开2022年度第4次党委会议,集团领导班子成员和议题相关部室人员参加会议。

会议研究审议了《党委管理干部选拔任用考察工作暂行办法》等41项制度和《亚博投注赞助意甲(集团)有限责任公司所属企业领导班子和班子成员年度考核办法》等6项制度,并对以案促改收尾工作进行了安排部署。


潘金生强调,《党委管理干部选拔任用考察工作暂行办法》等41项制度的审议通过,代表着亚博投注赞助意甲通过以案促改工作已初步建立起一套操作性和针对性较强的制度体系,真正将党的领导融入到公司治理各环节,实现公司治理制度化、规范化、程序化。

潘金生指出,《亚博投注赞助意甲(集团)有限责任公司所属企业领导班子和班子成员年度考核办法》等6项制度的制定标志着三项制度改革取得了重大突破,是打破传统体制机制束缚、全面深化国企改革的核心内容,是提升亚博投注赞助意甲转型发展质量的迫切需要。各相关部室要根据审议修改意见,尽快定稿印发,使企业内部竞争机制、激励机制和约束机制充分发挥作用。

潘金生强调,以案促改工作是亚博投注赞助意甲的一项重要政治任务,其工作总结报告就是亚博投注赞助意甲以案促改工作成效的直接体现,既要记录整改方式和工作方法,又要突出工作亮点和实际成效。另外,必须针对以案促改工作中尚未完成整改的问题制定后续整改工作方案,明确组织机构和完成时限,确保以案促改工作不留死角。

会议还研究了其他事项。(褚源义)



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